הקמת גוף עסקי על ידי שני אנשים או יותר מאפשרת להם לחתום על הסכם שותפות. בין היתר, מטרת ההסכם הזה היא להעלות על הכתב כל הסכמה שיש בעל פה. באמצעות ניסוח מפורט של ההסכמות בין הצדדים המעורבים בגוף או במיזם העסקי, ניתן למנוע ויכוחים או סכסוכים. כמו כן, המסמך עצמו אמור להיות קביל בבית משפט ולכן אפשר יהיה להשתמש בו בעתיד על מנת ללבן מחלוקות עסקיות כאלה ואחרות.
הבעיה היא שהרבה אנשים מחליטים על הקמת גוף עסקי במשותף ועל רקע של קשרים אישיים. על אף שקשרים אישיים מן הסוג הזה לא אמורים להוות מגבלה ספציפית, הם לעיתים קרובות גורמים לקבלת החלטות לא רציונאלית. במילים אחרות, לא נדיר לראות מצבים שבהם אנשים מקימים גוף עסקי בגלל שהם חברים – אבל לאחר מכן הם מגלים שאין ביניהם הסכמה על הפרטים הטכניים, על חלוקת המניות, על היקף העסקת העובדים וכן הלאה.
למה לחתום על הסכם שותפות?
הסכם שותפות חשוב מכמה סיבות. ראשית, עצם החתימה על המסמך היא הזדמנות מעולה לשוחח על הנושאים השונים. כאשר יש מסמך מסודר ובו רשימה ארוכה של נושאים שעליהם הצדדים השונים המעורבים בגוף העסקי צריכים להחליט, קל יותר ללבן את המחלוקת מראש ולא להגיע למצב של פגיעה במיזם או הפסדים כספיים.
שנית, החתימה על הסכם שותפות יכולה להתבצע בליווי ובמעורבות של עורך דין. כאשר עורך הדין מעורב, שני הצדדים שומעים חוות דעת אובייקטיבית וחיצונית. כמו כן, המעורבות של עורך הדין עוזרת להפנות את תשומת הלב לנושאים שהשותפים אולי לא חשבו עליהם. בטווח הארוך, זה בדיוק מה שעושה את ההבדל בין שותפות מצליחה לבין שותפות קצרת ימים.